Условие:
Организация, где среднесписочная численность персонала за отчетный год составила 306 человек, работала с двумя выходными днями в неделю и десятью праздничными днями в год.
По данным общего баланса рабочего времени работников организации за год установлены следующие расходы и потери рабочего времени (в человеко-днях):
неявки в связи с временной нетрудоспособностью - 918, в том числе без посещения врача - 120;
простой - 85, в том числе по причине нарушения трудовой дисциплины - 55;
прогулы - 40;
неявки с разрешения администрации - 150, в том числе отгулы за свой счет - 110.
Рассчитать показатель (коэффициент) абсентеизма в организации за отчетный период.
