Условие:
Организация обратилась в суд с исковым заявлением о возмещении ущерба с Борисовой, Кузнецовой, Некрасовой, Самсоновой, Тимофеевой и Гавриловой. В заявленииуказано на то, что ответчицы согласно приказу руководителя организации были включены в состав комиссии по приемке товаров в его отделении. Работая в комиссии, ответчики произвели неправильную уценку промышленных товаров, чем причинили организации ущерб на сумму 60 тыс. руб. Решением районного суда иск был удовлетворен в полном размере: с каждого из ответчиков взыскано по одной тыс. руб. При этом суд руководствовался тем, что согласно инструкциям о порядке приемки продукции и товаров по количеству и качеству за подписание акта о приемке продукции (товаров), содержащего не соответствующие действительности данные, лица, принимавшие участие в приемке продукции (товаров), несут установленную законом ответственность.
Законно ли решение суда по данному делу? На основании каких нормативных актов наступает полная материальная ответственность?
Решение:
Решение суда по данному делу считаю законным.
Согласно ст. 238 ТК РФ Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобрет...