Условие задачи
Организация по поставкам продукции предъявила в суд иск к водителю погрузчика Ганину, кладовщику Иванову, заведующе му складом Романову и инженеру Макееву о взыскании с них 30 тыс. руб.
Из материалов дела усматривается, что в июне при разгрузке вагона, в котором находились емкости с красителем, управляющий погрузчиком Ганин проявил неосторожность, в результате чего при перевозке в складское помещение часть емкостей упала, со держимое из них вылилось, чем, по утверждению истца, организа ции был причинен материальный ущерб на сумму иска.
Согласно должностным инструкциям данной организации кладов щик должен осуществлять руководство работой по выгрузке, погрузке и размещению груза внутри складского помещения. Заведующий складом, наряду с другими работами, также обязан был организовать и провести с соблюдением правил складирования погрузочно-разгрузочные работы в помещении склада. Инженер должен был осуществ лять контроль за работой грузчиков как в месте прибытия груза, так и в месте разгрузки продукции (товаров), следить за правильным ис пользованием техники и малой механизации.
Между тем, как установлено материалами дела, емкости с кра сителем разгружались не на территории склада, а на подъездных железнодорожных путях организации. На склад груз перевозился на погрузчике. Именно во время транспортировки груза часть ем костей и опрокинулась.
Инженер не отрицал своих обязанностей, но пояснил суду, что в день причинения организации ущерба он по поручению главного инженера организации находился на учениях по гражданской обо роне, поэтому не мог выполнять свои прямые обязанности соглас но трудовому договору и должностной инструкции.
Дайте правовую оценку правомерности исковых требований работодателя в отношении каждого из ответчиков.
Имеются ли в данной ситуации условия, необходимые для воз ложения материальной ответственности на указанных работников?
Подготовьте проект решения суда по данному спору.
Ответ
Материальная ответственность - это законодательно закрепленная обязанность работника возместить прямой действительный ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации противоправным виновным действием (бездействием) в порядке и размере установленном в законе.
Основанием возложения на работника материальной ответственности является наличие прямого действительного ущерба. Под прямым действительным ущербом понимается утрата, ухудшение или понижение ценности имущества, необходимость произвести затраты на восстановление, приобретение имущества или иных ценностей или произвести излишние работы...
