Организация выплачивала работникам заработную плату из прибыли, получаемой ею от реализации заключенного с партнерами договора. В настоящее время договор расторгнут и дохода нет. Можно ли понизить работникам заработную плату до минимального размера?
- Трудовое право
Условие:
Организация выплачивала своим работникам заработную плату из прибыли, получаемой ею от реализации заключенного со своими партнерами договора. В настоящее время договор расторгнут и дохода нет. Можно ли понизить работникам заработную плату до минимального размера? В каких случаях возможно понизить работнику зарплату без его согласия? Можно ли ее уменьшить, если уменьшились трудовые обязанности?
Решение:
Изменение условий оплаты труда возможно только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом РФ. Так, согласно ст.74 ТК РФ, в случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие п...
Похожие задачи
Не нашел нужную задачу?
Воспользуйся поиском
AI помощники
Выбери предмет
- Правоохранительные органы
- Пожарная безопасность
- Парикмахерское искусство
- Природообустройство и водопользование
- Почвоведение
- Приборостроение и оптотехника
- Промышленный маркетинг и менеджмент
- Производственный маркетинг и менеджмент
- Процессы и аппараты
- Программирование
- Право и юриспруденция
- Психология
- Политология
- Педагогика
- Трудовое право
- Теория государства и права (ТГП)
- Таможенное право
- Теория игр
- Теория вероятностей
- Теоретическая механика
- Теория управления
- Технология продовольственных продуктов и товаров
- Технологические машины и оборудование
- Теплоэнергетика и теплотехника
- Туризм
- Товароведение
- Таможенное дело
- Торговое дело
- Теория машин и механизмов
- Транспортные средства