Условие задачи
Организация заключила трудовой договор с работницей, у которой двухлетний ребенок. В первый рабочий день она не вышла на работу, по телефону связаться с ней не удалось. Вправе ли работодатель аннулировать трудовой договор с этой работницей?
Ответ
Если организация заключила трудовой договор с работницей, у которой двухлетний ребенок, и в первый рабочий день она не вышла на работу, при этом по телефону связаться с ней не удалось, то работодатель вправе аннулировать трудовой договор с этой работницей.
Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя (ч. 1 ст. 61 Трудового кодекса РФ).
В силу ч. 2 ст. 61 ТК РФ работник обязан приступить к исполнению ...
