1. Главная
  2. Библиотека
  3. Трудовое право
  4. Павлова была принята на работу 1 марта 2016 года, а в декабре 2016года заболела и отсутствовала на работе с 26 декабря 2016...

Павлова была принята на работу 1 марта 2016 года, а в декабре 2016года заболела и отсутствовала на работе с 26 декабря 2016 года по 11 января 2017 года, то есть в течение 7 рабочих дней. Ее среднемесячная заработная плата в 2014 г. – 24 000 р., в 2015г.

«Павлова была принята на работу 1 марта 2016 года, а в декабре 2016года заболела и отсутствовала на работе с 26 декабря 2016 года по 11 января 2017 года, то есть в течение 7 рабочих дней. Ее среднемесячная заработная плата в 2014 г. – 24 000 р., в 2015г.»
  • Трудовое право

Условие:

Павлова была принята на работу 1 марта 2016 года, а в декабре 2016года заболела и отсутствовала на работе с 26 декабря 2016 года по 11 января 2017 года, то есть в течение 7 рабочих дней. Ее среднемесячная заработная плата в 2014 г. – 24 000 р., в 2015г. – 30 000 р., страховой стаж - 7 лет.

Определить размер пособия по временной нетрудоспособности для Павловой.

Решение:

Согласно ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 29.12.2020) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством":

1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя ...

Похожие задачи

Не нашел нужную задачу?

Воспользуйся поиском

AI помощники

Выбери предмет

E
S
А
Б
В
Г
Д
Е
Ж
З
И
К
Л
М
Н
О
П
Р
С
Т
У
Ф
Х
Ц
Ч
Э
Я