Перевод работника на другое предприятие или перевод на другую должность возможен при: А. согласии работника; Б. необходимости рабочего процесса; В. требовании руководства; Г. решении трудового коллектива.

Титов был принят на работу в качестве экспедитора на время отсутствия Козырева. Козырев вернулся на работу, а Титов был уволен с формулировкой «уволить в связи с возвращением постоянного работника». Титов потребовал выплатить ему выходное пособие и

У гражданина Узбекистана Аскарова, работающего в Жилищном хозяйстве г. Орёл, 3.11 закончился срок действия патента. Он заблаговременно подал документы в ГУВМ МВД на продление срока действия патента, но оформить новый патент своевременно не получилось.

На овощной базе была проведена аттестация грузчиков, по результатам которой Лебедев был уволен по п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, Ракову повышена заработная плата на двадцать процентов, а Щукину, напротив, уменьшена, Возов же был назначен бригадиром. Какова