1. Главная
  2. Библиотека
  3. Трудовое право
  4. Петров был принят на работу с испытательным сроком (3 м...
Решение задачи

Петров был принят на работу с испытательным сроком (3 месяца), однако решил уволиться до окончания срока испытания (осталось 3 дня). Должен ли он после подачи заявления об увольнении про­должать работать 2 недели?

  • Трудовое право

Условие:

Петров был принят на работу с испытательным сроком (3 месяца), однако решил уволиться до окончания срока испытания (осталось 3 дня).

Должен ли он после подачи заявления об увольнении про­должать работать 2 недели?

Решение:

Нет, не должен. Согласно ч. 4 ст. 71 ТК РФ, если в период испытания работник придет к ...

Не нашел нужную задачу?

Воспользуйся поиском

Выбери предмет