1. Главная
  2. Библиотека
  3. Трудовое право
  4. Петров был принят на работу с испытательным сроком (3 месяца), однако решил уволиться до окончания срока испытания (остало...
  • 👋 Решение задач

  • 📚 Трудовое право

решение задачи на тему:

Петров был принят на работу с испытательным сроком (3 месяца), однако решил уволиться до окончания срока испытания (осталось 3 дня). Должен ли он после подачи заявления об увольнении про­должать работать 2 недели?

Дата добавления: 22.09.2024

Условие задачи

Петров был принят на работу с испытательным сроком (3 месяца), однако решил уволиться до окончания срока испытания (осталось 3 дня).

Должен ли он после подачи заявления об увольнении про­должать работать 2 недели?

Ответ

Нет, не должен. Согласно ч. 4 ст. 71 ТК РФ, если в период испытания работник придет к ...

Потяни

Сводка по ответу

  • Загружено студентом
  • Проверено экспертом
  • Использовано для обучения AI
  • Доступно по подписке Кампус+

Купи подписку Кампус+ и изучай ответы

Кампус Библиотека

  • Материалы со всех ВУЗов страны

  • 1 000 000+ полезных материалов

  • Это примеры на которых можно разобраться

  • Учись на отлично с библиотекой