Условие:
Петров М.И. обратился в суд с иском к ГУ МВД России по Белгородской области о восстановлении его на службе в должности старшего инспектора одного из подразделений.
В исковом заявлении он указал, что причиной незаконного увольнения являются неприязненные отношения, сложившиеся у него с новым руководством ГУ, что послужило также основанием именно для такой формулировки увольнения, которая в свою очередь может явиться препятствием для поступления его на работу в другое учреждение.
Судья отказал Петрову М.И. в принятии искового заявления и вынес определение об отказе в принятии искового заявления, ссылаясь на то, что истцом не соблюден установленный Трудовым кодексом РФ досудебный порядок урегулирования спора отсутствуют документы, подтверждающие это обстоятельство.
