Петров, сотрудник ООО «Импульс», считая, что условие коллективного договора о компенсации ненормированного рабочего дня в размере 2 дополнительных дней к отпуску нарушает права работников ООО, обратился в суд с требованием о признании коллективного
- Трудовое право
Условие:
Петров, сотрудник ООО «Импульс», считая, что условие коллективного договора о компенсации ненормированного рабочего
дня в размере 2 дополнительных дней к отпуску, нарушает права
работников ООО, обратился в суд с требованием о признании коллективного договора недействительным.
Какое решение должен вынести суд?
Решение:
Ниже приведён подробный разбор с объяснением и итоговым выводом. 1. Исходные положения дела. • Петров обжалует положение коллективного договора, по которому компенсация за ненормированный рабочий день осуществляется в виде двух дополнительных дней отпуска. • Он считает, что такое условие нарушает права работников. 2. Правовая оценка компенсации ненормированного рабочего дня. • Согласно трудовому законодательству РФ, организации могут применять ненормированный рабочий день при наличии соответствующих оснований, а компенсация в виде дополнительных дней отпуска – это один из способов к...
Похожие задачи
Не нашел нужную задачу?
Воспользуйся поиском
AI помощники
Выбери предмет
- Правоохранительные органы
- Пожарная безопасность
- Парикмахерское искусство
- Природообустройство и водопользование
- Почвоведение
- Приборостроение и оптотехника
- Промышленный маркетинг и менеджмент
- Производственный маркетинг и менеджмент
- Процессы и аппараты
- Программирование
- Право и юриспруденция
- Психология
- Политология
- Педагогика
- Трудовое право
- Теория государства и права (ТГП)
- Таможенное право
- Теория игр
- Теория вероятностей
- Теоретическая механика
- Теория управления
- Технология продовольственных продуктов и товаров
- Технологические машины и оборудование
- Теплоэнергетика и теплотехника
- Туризм
- Товароведение
- Таможенное дело
- Торговое дело
- Теория машин и механизмов
- Транспортные средства