Петрова проработала в течение 12 лет. 31 декабря 2018 г. она была уволена по сокращению штатов. Петрова обратилась в службу занятости в целях трудоустройства и была зарегистрирована в качестве безработной.

Если смотреть ч. 1 ст. 178ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Согласно абзацу 1 пункта 3 статьи 31 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 О занятости населения в Российской Федерации пособие по безработице начисляется гражданам с первого дня...