1. Главная
  2. Библиотека
  3. Трудовое право
  4. Планируется ликвидация представительства иностранной ко...
Разбор задачи

Планируется ликвидация представительства иностранной компании в России. Руководитель представительства — женщина с двумя несовершеннолетними детьми, занимает должность менее года. Штат представительства — 6 человек, все по трудовым договорам работают.

  • Предмет: Трудовое право
  • Автор: Кэмп
  • #Правовое регулирование бизнеса
  • #Миграционное право
Планируется ликвидация представительства иностранной компании в России. Руководитель представительства — женщина с двумя несовершеннолетними детьми, занимает должность менее года. Штат представительства — 6 человек, все по трудовым договорам работают.

Условие:

Планируется ликвидация представительства иностранной компании в России. Руководитель представительства — женщина с двумя несовершеннолетними детьми, занимает должность менее года. Штат представительства — 6 человек, все по трудовым договорам работают. Ликвидировать представительство будет аутсорсинговая российская компания, ранее осуществлявшая кадровый учет представительства. Три сотрудника этой компании доверенностью головной организации допущены заниматься ликвидацией представительства и увольнением сотрудников и руководителя представительства. Отсутствует распорядительный документ головной организации о ликвидации представительства. Отсутствует распорядительный документ, обязывающий руководителя представительства передать трудовые книжки и иные кадровые и бухгалтерские документы, иные документы представителя аутсорсинговой компании либо лично трем уполномоченным доверенностью сотрудникам. Сотрудники представительства не давали согласия на передачу своих персональных данных третьим лицам. Все документы компании находятся у руководителя представительства.

Решение:

Ответ на вопросы

  1. Как руководителю представительства убедить головную организацию выплатить 10 окладов при увольнении?

    Для того чтобы убедить головную организацию выплатить 10 окладов при увольнении, руководитель представительства может использовать следующие аргументы:

    • Трудовой кодекс РФ: Согласно статье 178 Трудового кодекса РФ, в случае ликвидации организации работнику выплачивается выходное пособие в размере не менее двух недельного оклада. Если в трудовом договоре или локальных нормативных актах компании предусмотрены более выгодные условия, то именно они должны б...

Внутри — полный разбор, аргументация, алгоритм решения, частые ошибки и как отвечать на каверзные вопросы препода, если спросит

Попробуй решить по шагам

Попробуй один шаг и продолжи в режиме обучения или посмотри готовое решение

Какой из перечисленных рисков наиболее актуален для руководителя представительства при отсутствии распорядительного документа о передаче трудовых книжек и иных кадровых документов?

Что нужно знать по теме:

Что нужно знать по теме

Алгоритм решения

Топ 3 ошибок

Что спросит препод

Выбери предмет