1. Главная
  2. Библиотека
  3. Трудовое право
  4. Положение о защите персональных данных работников акцио...
Разбор задачи

Положение о защите персональных данных работников акционерного общества, утвержденное общим собранием акционеров; Устав федерального государственного университета, принятый конференцией работников и обучающихся вуза; график отпусков работников сборочного

  • Предмет: Трудовое право
  • Автор: Кэмп
  • #Правовое регулирование бизнеса
Положение о защите персональных данных работников акционерного общества, утвержденное общим собранием акционеров; Устав федерального государственного университета, принятый конференцией работников и обучающихся вуза; график отпусков работников сборочного

Условие:

Положение о защите персональных данных работников акционерного общества, утвержденное общим собранием акционеров;
Устав федерального государственного
университета, принятый конференцией работников и обучающихся вуза;
график отпусков работников сборочного цеха, утвержденный начальником цеха
12 января текущего календарного года по согласованию с директором предприятия;
штатное расписание должностей прокурорских работников, утвержденное прокурором района;
приказ директора о введении неполного
рабочего времени в соответствии с ч. 5 ст. 74 ТК РФ;
приказ руководителя организации предоставлении сварщикам дополнительного ежегодного отпуска на 10 календарных дней сверх основного отпуска, установленного законом;
правила внутреннего распорядка для
работников Саратовского делового центра
«Ковчег», утвержденные генеральным директором управляющей компании «Стратегия развития» (г. Москва).

Решение:

Анализ источников трудового права РФ

Для анализа будем использовать следующие классификационные признаки:

  1. Нормативные или индивидуальные (акты правоприменения):
  • Нормативные акты устанавливают общие правила поведения, обязательные для неопределенного круга лиц.

  • Индивидуальные акты (акты правоприменения) регулируют конкретные жизненные ситуации и адресованы конкретным лицам (например, приказ о приеме на работу, предоставлении отпуска).

  1. Централизованные или локальные:
  • Централизованные — принимаются федеральными органами государственной власти (ТК РФ, П...

Внутри — полный разбор, аргументация, алгоритм решения, частые ошибки и как отвечать на каверзные вопросы препода, если спросит

Попробуй решить по шагам

Попробуй один шаг и продолжи в режиме обучения или посмотри готовое решение

Какой из перечисленных актов является локальным нормативным актом, который должен быть утвержден работодателем с учетом мнения представительного органа работников?

Что нужно знать по теме:

Что нужно знать по теме

Алгоритм решения

Топ 3 ошибок

Что спросит препод

Не нашел нужную задачу?

Воспользуйся поиском

Выбери предмет