Условие:
Помощник прокурора Мишин В.П. обратился с исковым заявлением в суд о признании его увольнения из органов прокуратуры незаконным, восстановлении на работе и оплате вынужденного прогула в связи с увольнением. В исковом заявлении он указал, что был уволен незаконно, так как приказ об увольнении был издан в период его болезни, и с этим приказом он не был ознакомлен. Таким образом, порядок увольнения был нарушен.
Представитель ответчика (прокуратуры) в суде указал следующее. Мишин В.П. по должности имея допуск к государственной тайне совершил выезд в Турцию во время отпуска. Выезд за границу не согласован с руководителем. Это является нарушением Присяги прокурора, а также Кодекса этики прокурорского работника. Утверждение истцом того факта, что он не был ознакомлен с приказом не как для ознакомления с приказом в больницу, где находился Мишин В.П. был отправлен старший помощник прокурора, но он отказался знакомиться с приказом, о чем был составлен в присутствии свидетелей письменный акт.
Какое решение должен принять суд?
