Условие:
После окончания по целевому договору целевик не трудоустроился. Оплатил штраф и вернул меры социальной поддержки работодателю. Сейчас хочет заключить дополнительное соглашение на смену работодателя. Правомерно ли это?
Решение:
Шаг 1: Анализ исходной ситуации Вы окончили обучение по целевому договору, но не трудоустроились у работодателя, указанного в договоре. В соответствии с законодательством вы выполнили свои обязательства по неисполнению условий договора: оплатили штраф (неустойку) и вернули работодателю меры социальной поддержки (например, стипендию и другие выплаты). На данный момент все обязательства по первоначальному целевому договору считаются прекращенными.
Шаг 2: Правовая природа дополнительного соглашения Дополнительное соглашение — это документ, который изменяет условия уже существующего дейст...
Внутри — полный разбор, аргументация, алгоритм решения, частые ошибки и как отвечать на каверзные вопросы препода, если спросит
Попробуй решить по шагам
Попробуй один шаг и продолжи в режиме обучения или посмотри готовое решение
Что нужно знать по теме:
Что нужно знать по теме
Алгоритм решения
Топ 3 ошибок
Что спросит препод
Похожие задачи