Условие:
Постановлением представительного органа местного самоуправления был утвержден Порядок регистрации трудовых договоров, заключаемых работодателями – физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.
Указанный акт, в частности, устанавливает:
- перечень документов, представляемых для регистрации трудового договора (документы, удостоверяющие личность работодателя и работника, трудовой договор в двух экземплярах, копии свидетельств о постановке на налоговый учет работодателя и работника, копия страхового свидетельства государственного пенсионного страхования работника, копия документа об образовании работника);
- размер платы, взимаемой за регистрацию трудового договора с работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями;
- основания для отказа в регистрации трудового договора.
Дайте оценку изложенным выше положениям акта органа местного самоуправления на предмет их соответствия нормативным правовым актам большей юридической силы.
Решение:
Трудовой кодекс требует регистрации трудовых договоров в органах местного самоуправления только в одном случае если работодателем является физическое лицо, не являю...