Главная
Библиотека
Трудовое право
Председатель СТК обратился в суд, с требованием о привлечении директора к ответственности за уклонение от участия в перего...

Председатель СТК обратился в суд, с требованием о привлечении директора к ответственности за уклонение от участия в переговорах. Профком предприятия потребовал расторгнуть трудовой договор с директором. Решите дело.

«Председатель СТК обратился в суд, с требованием о привлечении директора к ответственности за уклонение от участия в переговорах. Профком предприятия потребовал расторгнуть трудовой договор с директором. Решите дело.»

1 мая 2024
Трудовое право

Условие:

К директору муниципального предприятия с требованием начать проведение коллективных переговоров обратились председатель профсоюзной организации и председатель совета трудового коллектива, представив свои проекты коллективных договоров. Директор посоветовал создать единый представительный орган и подойти через три дня, сославшись на свою занятость. Тем не менее, в назначенный срок директор не явился, так как находился в командировке.

Председатель СТК обратился в суд, с требованием о привлечении директора к ответственности за уклонение от участия в переговорах.

Профком предприятия потребовал расторгнуть трудовой договор с директором.

Решите дело.

Решение:

Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей (часть первая ст. 40 ТК РФ).

Порядок ведения коллективных переговоров, заключения и изменения коллективного договора регулируется Трудовым кодексом РФ.

Инициатива по проведению переговоров по заключению коллективного договора может исходить как от работников, так и от работодателя в лице их представителей (часть первая ст. 36 ТК РФ). Предложение о проведении переговоров должно быть направлено в письме...