Предусмотрено ли российским законодательством понятие «трудовое соглашение»? Объясните правовую природу правоотношений (трудовые или гражданские?)

23 сентября 2024
Трудовое право

Условие:

Плотники Золкин и Батурин были приглашены администрацией музыкальной школы для ремонта крыши. С ними было заключено трудовое соглашение, по которому Золкин и Батурин обязывались изготовить в течение двухмесячного срока обрешетку и кровлю, работая в вечернее время с 16 до 22 часов, а администрация обязывалась выплачивать им ежемесячно заработную плату в размере месячной тарифной ставки плотника шестого разряда.

После окончания обусловленной работы Золкин и Батурин потребовали выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, а Батурин, кроме того, потребовал оплатить ему листок нетрудоспособности.

Предусмотрено ли российским законодательством понятие «трудовое соглашение»? Объясните правовую природу правоотношений (трудовые или гражданские?). Сравните условия труда по трудовому и гражданскому договорам. Законны ли требования Золкина и Батурина?

Решение:

Трудовое законодательство предусматривает оформление трудовых отношений между работником и работодателем путем заключения трудового договора, который не является тождественным трудовому соглашению.

Как такового понятия трудового соглашения в трудовом законодательстве нет.

Трудовое соглашение в общем виде можно определить, как вид трудовых отношений, которые выходят за рамки, установленные ТК РФ. Они не имеют регламентированных норм и юридической силы, равной трудовому договору или контракту. Формируются на основании положений ГК РФ, что отличает их от контрактной формы отношений, возникающих меж...