1. Главная
  2. Библиотека
  3. Трудовое право
  4. При обсуждении проекта коллективного договора на собрании сотрудников коммерческого банка было предложено включить в него...

При обсуждении проекта коллективного договора на собрании сотрудников коммерческого банка было предложено включить в него следующие пункты. Правомерно ли включение данных условий в содержание коллективного договора?

«При обсуждении проекта коллективного договора на собрании сотрудников коммерческого банка было предложено включить в него следующие пункты. Правомерно ли включение данных условий в содержание коллективного договора?»
  • Трудовое право

Условие:

При обсуждении проекта коллективного договора на собрании сотрудников коммерческого банка было предложено включить в него следующие пункты:

- запретить совместительство работникам банка в других организациях;

- уменьшать продолжительность отпуска сотрудникам на количество дней прогулов;

- производить 50% удержание из заработной платы сотрудников, в случае задержки возврата полученной ссуды в банке;

- обязательное ежедневное участие сотрудников в 15 минутной производственной гимнастике на рабочем месте;

- в случаях опоздания на работу уменьшать размер ежемесячной премии.

Правомерно ли включение данных условий в содержание коллективного договора?

Решение:

Рассмотрим пункы договора:

- запретить совместительство работникам в других организациях;

Неправомерное требование.

Согласно ст. 60.1 ТК РФ работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы. При этом совместительство может быть как внешним, так и внутренним. Иными словами, работник может трудиться как у того же, так и у другого работодателя.

Работодатель не вправе запрещать работнику работу...

Не нашел нужную задачу?

Воспользуйся поиском

Выбери предмет