Условие:
При оформлении трудовых отношений со швейным объединением «Большевичка» Макунѐвой было предложено заключить ученический договор сроком на 6 месяцев для получения новой специальности по обслуживанию высокоскоростных прядильных агрегатов. Условия ученического договора содержали указание на выплату Макуневой стипендии в размере процентов зарплаты по должности мастера прядильных агрегатов, которую работодатель планировал предоставить работнице при условии успешного овладения новой специальностью. Кроме того, в ученическом договоре было указано, что при невыполнении Макунѐвой соответствующих производственных показателей в период практических занятий, договор может быть расторгнут.
1. Каковы условия заключения ученического договора по трудовому законодательству?
2. Может ли работодатель заключить договор с Макуневой на предложенных условиях? Обоснуйте ответ.
3. Каковы права и обязанности сторон ученического договора по окончании его срока?
