Условие:
При проведении проверки на соблюдение трудового законодательства государственный инспектор отметил, что заработная плата некоторых работников ниже прожиточного минимума. Директор заявил, что он лично определил величину заработной платы работников, так как является ИП. Нарушено ли трудовое законодательство работодателем? Кто определяет размер прожиточного минимума или минимальный размер оплаты труда? Правомерны ли действия государственного инспектора и наступает ли для работодателя ответственность? Укажите нормативное законодательство.

