При разработке проекта коллективного договора возникли следующие вопросы: а) обязан ли работодатель заключать коллективный договор;

При разработке проекта коллективного договора возникли следующие вопросы: 

а) обязан ли работодатель заключать коллективный договор;

 б) какие органы могут представлять интересы работников организации и работодателей – индивидуальных предпринимателей; 

в) кто представляет интересы работодателя при разработке проекта коллективного договора; 

г) можно ли поручить разработку проекта коллективного договора стороннему лицу, заключив с ним соответствующий гражданско-правовой договор; 

д) какими полномочиями обладает профсоюзная организация, объединяющая менее половины работников, по вопросам заключения коллективного договора и представительства интересов работников по другим вопросам; 

е) вправе ли созданный представительный орган (например, совет трудового коллектива) представлять интересы всех работников или только тех, кто не является членом профсоюза;

 ж) если в течение трех месяцев стороны не договорятся о содержании коллективного договора, как им следует поступить в дальнейшем?