При трудоустройстве на работу у Захарченко В.А. потребовали карточку обязательного пенсионного страхования. В связи с тем, что это было ее первое трудоустройство, карточки у нее не было.
- Трудовое право
Условие:
При трудоустройстве на работу у Захарченко В.А. потребовали карточку обязательного пенсионного страхования. В связи с тем, что это было ее первое трудоустройство, карточки у нее не было.
На основании отсутствия у Захарченко В.А. указанного документа, ей было отказано в трудоустройстве.
Захарченко В.А. обратилась к юристу за разъяснениями о правомерности данного отказа.
Поясните, правомерен ли отказ. Обоснуйте свое мнение.
Решение:
Отказ в трудоустройстве не правомерен.
При заключении трудового договора или договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому начисляются пенсионные взносы, работодатель вправе потребовать пенсионное свидетельство, а устраивающийся на работу обязан его предъявить (ст. 15 Закона № 27-ФЗ, п. 21 Инструкции). Если у соискателя на конкретную должность пенсионное свидетельство есть, то работодателю остается только снять с него ...
Похожие задачи
Не нашел нужную задачу?
Воспользуйся поиском
AI помощники
Выбери предмет
- Правоохранительные органы
- Пожарная безопасность
- Парикмахерское искусство
- Природообустройство и водопользование
- Почвоведение
- Приборостроение и оптотехника
- Промышленный маркетинг и менеджмент
- Производственный маркетинг и менеджмент
- Процессы и аппараты
- Программирование
- Право и юриспруденция
- Психология
- Политология
- Педагогика
- Трудовое право
- Теория государства и права (ТГП)
- Таможенное право
- Теория игр
- Теория вероятностей
- Теоретическая механика
- Теория управления
- Технология продовольственных продуктов и товаров
- Технологические машины и оборудование
- Теплоэнергетика и теплотехника
- Туризм
- Товароведение
- Таможенное дело
- Торговое дело
- Теория машин и механизмов
- Транспортные средства