При устройстве на работу в ООО «Меч» Спиваков выяснил, что
в организации нет коллективного договора. Проработав 2 месяца,
Спиваков обратился к руководителю с требованием выплатить
компенсации и предоставить гарантии, предусмотренные Отраслевым соглашением. Руководитель возразил, что в заключении Отраслевого соглашения ООО «Меч» не участвовало и исполнять его
не обязано. Спиваков обратился за консультацией к адвокату.
Оцените позиции сторон и подготовьте ответ Спивакову.
Ниже приведён пошаговый разбор ситуации, выводы по позициям сторон и итоговый ответ, который можно дать Спивакову.
──────────────────────────────
• Факты:
– При устройстве на работу Спиваков обнаружил, что в ООО «Меч» отсутствует коллективный договор.
– Спустя 2 месяца работы он потребовал от руководства выплатить компенсации и предоставить гарантии, которые предусмотрены отраслевым соглашением.
– Руководитель возражает, что ООО «Меч» не являлось стороной отраслевого соглашения, и, следовательно, не обязано исполнять его условия.
• Суть спора:
– Сотрудник ссыл...