При заключении коллективного договора на тонкосуконной фабрике приняты предложения профсоюзного комитета о выплате междуразрядной разницы, а также об устройстве цеховых аптечек и оборудования в цехах санитарных постов.
Из каких разделов состоит коллективный договор? Какие обязательства могут в него включаться? В течение какого срока действует коллективный договор?
Ниже приведён подробный пошаговый разбор, который поможет ответить на поставленные вопросы:
Шаг 1. Определение структуры коллективного договора.
Вступительная часть (преамбула). Здесь излагаются цели, принципы сотрудничества, правовые основания, на которых заключается договор – это позволяет сторонам определить общий настрой и ориентиры для дальнейшего сотрудничества.
Основная часть договора. В ней входят следующие разделы: а) Раздел, в котором прописаны права и обязанности работодателя. Например, обеспечение выплат (как предложенные междуразрядные надбавки), улучшение условий труда...
Не нашел нужную задачу?