При заключении трудового договора о работе по совместительству со слесарем Юдицким работодатель потребовал от него предоставлении копии трудовой книжки.Законы ли названные требования работодателя?
- Трудовое право
 
Условие:
При заключении трудового договора о работе по совместительству со слесарем Юдицким работодатель потребовал от него предоставлении копии трудовой книжки и справку о разрешении на работу по совместительству с основного места работы.
Законы ли названные требования работодателя?
Решение:
Данные действия незаконны, так как если по основному месту работы работодатель ведет трудовую книжку на данного работника или если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не оформлялась, то лицо, поступающее на работу по совместительству к другому работодателю, может не предъявлять трудовую книжку.
в случае, если по основному месту работы работодатель ведет трудовую книжку на данного работника или если в соответствии с настоящим Кодексом, иным фе...
Похожие задачи
Не нашел нужную задачу?
Воспользуйся поиском
AI помощники
Выбери предмет
- Правоохранительные органы
 - Пожарная безопасность
 - Парикмахерское искусство
 - Природообустройство и водопользование
 - Почвоведение
 - Приборостроение и оптотехника
 - Промышленный маркетинг и менеджмент
 - Производственный маркетинг и менеджмент
 - Процессы и аппараты
 - Программирование
 - Право и юриспруденция
 - Психология
 - Политология
 - Педагогика
 
- Трудовое право
 - Теория государства и права (ТГП)
 - Таможенное право
 - Теория игр
 - Текстильная промышленность
 - Теория вероятностей
 - Теоретическая механика
 - Теория управления
 - Технология продовольственных продуктов и товаров
 - Технологические машины и оборудование
 - Теплоэнергетика и теплотехника
 - Туризм
 - Товароведение
 - Таможенное дело
 - Торговое дело
 - Теория машин и механизмов
 - Транспортные средства