Приказом директора завода токарю Петренко была объявлена благодарность, слесарю Храмову выдана Почетная грамота, наладчик Дудин отмечен занесением на Доску почета и денежной премией в сумме 5 тыс. руб. Профсоюзный комитет на своем заседании вынес

24 октября 2025
Трудовое право

Условие:

Приказом директора завода токарю Петренко была объявлена благодарность, слесарю Храмову выдана Почетная грамота, наладчик Дудин отмечен занесением на Доску почета и денежной премией в сумме 5 тыс. руб.
Профсоюзный комитет на своем заседании вынес постановление о незаконности приказа директора завода, так как, по его мнению, директор не учел следующих обстоятельств:
– Петренко и Храмов в этом году имели дисциплинарные замечания и, кроме того, они не являются членами профсоюза;
– Дудин уже поощрялся грамотой губернатора в связи с 60-летием и получил премию за рацпредложение по технологии обработки материалов, поэтому к помещению на Доску почета следовало бы рекомендовать Петрова, который организовал проведение спартакиады с участием работников предприятия и в этом году не поощрялся.
Ваше мнение по существу позиции профкома? Юридическое значение мнения профкома?

Решение:

В данной ситуации профсоюзный комитет (профком) высказывает свое мнение о незаконности приказа директора завода, основываясь на нескольких обстоятельствах. 1. Дисциплинарные замечания: Профком указывает, что Петренко и Храмов имели дисциплинарные замечания в текущем году. Это может быть основанием для отказа в поощрении, так как в большинстве организаций поощрения не должны предоставляться работникам, имеющим дисциплинарные взыскания. Однако, если в правилах внутреннего распорядка или в коллективном договоре нет четких указаний на это, то директор может иметь право награждать работнико...