Условие задачи
Приказом генерального директора производственного объединения «Ферросплав» экономист Смолин был переведен, с его согласия, на работу в филиал объединения, расположенный в другом городе. При переезде администрация обеспечила за свой счёт перевозку багажа Смолина, выплатила все причитающиеся при переезде суммы на него и его семью. Проработав 4 месяца, Смолин нашел себе другую работу в этой же местности и подал заявление об увольнении по собственному желанию. Удовлетворить его администрация филиала отказалась и потребовала вернуть все компенсационные выплаты, полученные работником ранее при переезде. С заявлением о взыскании этих сумм администрация обратилась в суд.
Дать развернутые ответы на следующие вопросы:
1. Подлежат ли удовлетворению требования истца?
2. Каков порядок заключения трудового договора при переезде в другую местность?
Ответ
Ч. 4 ст. 169 ТК РФ Порядок и размеры возмещения расходов при переезде на работу в другую местность работникам других работодателей определяются коллективным договором или локальным нормативным актом либо по соглашению сторон трудового договора, если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными норматив...
