Приказом руководителя предприятия введены новые, более высокие нормы труда, о чем работники не были предупреждены. Работники отказались выполнять новые нормы и работодатель лишил их премии.
- Трудовое право
Условие:
Приказом руководителя предприятия введены новые, более высокие нормы труда, о чем работники не были предупреждены. Расценив отказ работников от выполнения новых норм труда нарушением трудовой дисциплины, работодатель на некоторых из них наложил дисциплинарные взыскания, а других лишил премии.
Правомерны ли действия работодателя?
Решение:
Действия работодателя неправомерны. О введении новых норм труда работники должны быть извещены не позднее чем за два месяца.
Если интересы работников организации представляет выборный профсоюзный орган, то при принятии локального нормативного акта, предусматривающего введение, замену и пересмотр норм труда, требуется учет его мнения; если же работниками организации избраны иные представители, то следует учитывать именно их мнение.
Часть 2 ст. 162 ТК РФ устанавливает лишь минимальный срок предупреждения работника о введении новых норм труда - не позднее чем ...
Похожие задачи
Не нашел нужную задачу?
Воспользуйся поиском
AI помощники
Выбери предмет
- Правоохранительные органы
- Пожарная безопасность
- Парикмахерское искусство
- Природообустройство и водопользование
- Почвоведение
- Приборостроение и оптотехника
- Промышленный маркетинг и менеджмент
- Производственный маркетинг и менеджмент
- Процессы и аппараты
- Программирование
- Право и юриспруденция
- Психология
- Политология
- Педагогика
- Трудовое право
- Теория государства и права (ТГП)
- Таможенное право
- Теория игр
- Теория вероятностей
- Теоретическая механика
- Теория управления
- Технология продовольственных продуктов и товаров
- Технологические машины и оборудование
- Теплоэнергетика и теплотехника
- Туризм
- Товароведение
- Таможенное дело
- Торговое дело
- Теория машин и механизмов
- Транспортные средства