Условие:
Принимая на работу водителей автобусов, директор муниципальной организации АТП-4 в приказах о зачислении, с согласия поступающих, оговаривал, что после прохождения дополнительного обучения по профессии водителя работник обязан отработать три года.
В случае увольнения по собственному желанию до истечения трех лет он должен возместить суммы, затраченные организацией на его обучение. Работникам, проработавшим в АТП свыше шести лет, автобусы, на которых они работали, передаются в личную собственность.
Соответствуют ли такие условия трудового договора действующему трудовому законодательству? В каких случаях условия договоров о труде признаются недействительными?
