Условие:
Проанализируйте условия трудового договора с работниками. Дайте оценку правомерности условий трудового договора, обоснуйте ответ.
Работодатель организует повышение квалификации работника и стажировку, в том числе за рубежом.
Работодатель обязуется предоставить квартиру работнику в период работы в данной организации.
Работник обязуется хранить коммерческую тайну в период работы и после прекращения работы у работодателя в течение трех лет.
Работодатель не оплачивает больничные листы работнику.
Работодатель вправе расторгнуть договор за нанесение имущественного ущерба.
Работодатель вправе уволить работника, болеющего свыше десяти календарных дней.
Работник вправе расторгнуть срочный трудовой договор только по уважительным причинам.
В случае причинения имущественного ущерба работник обязуется возместить его в полном объеме.
Работодатель обязуется оплачивать проезд работника на городском пассажирском транспорте.
При досрочном расторении договора работник обязан заплатить неустойку в размере десяти окладов.
Работник имеет право на ежегодный отпуск продолжительностью 24 рабочих дня без оплаты.
Работник обязуется работать только в данной организации.
Работник обязуется работать 48 часов в неделю.
В случае неотложных непредвиденных работ работник обязан остаться после окончания рабочего дня для их выполнения.
Работник обязуется не вступать в профсоюз и не создавать профсоюз в организации.
