Условие задачи
1. Викторова была принята на работу инженером. В течение года она не справилась с рядом производственных заданий, хотя в целом к работе относилась добросовестно.
Может ли она быть уволена?
2. Заведующий складом Патрикеев подал заявление об увольнении по собственному желанию. Через две недели он пришёл за трудовой книжкой, однако выдать её ему отказались, ссылаясь на то, что Патрикеев не закончил передачу материальных ценностей на складе.
Оцените действия работодателя.
Ответ
1. Викторова может быть уволена только после соблюдения процедуры аттестации, поскольку в силу п.3 ч.1 ст.81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях несоотве...
Потяни
