Условие задачи
Прокурор обратился в суд с иском в интересах Сидоровой М.Н. к ИП Иванову А.Ю. об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы. Установлено, что между ИП Ивановым А.Ю. и государственным учреждением заключен государственный контракт, на срок с 01.09.2019 г. по 15.03.2020 г. Предметом договора являлась уборка помещений государственного учреждения. В ходе проверки установлено, что Сидорова М.Н. работала в государственном учреждении по поручению ИП Иванова А.Ю. Однако с на этот период с ней не был заключен трудовой договор и не выплачена заработная плата.
В 2019 году был заключен контракт с ИП Ивановым А.Ю. на уборку помещений. Сидорова М.Н. исполняла свои обязанности, и Иванов А.Ю. оплатил ее работу путем перечисления безналичным расчетом.
Какое решение примет суд по данному делу?
Ответ
В соответствии со ст.56 ТК РФ под трудовым договором понимается соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать рабо...
