1. Главная
  2. Библиотека
  3. Трудовое право
  4. Работающая по совместительству бухгалтером в ООО «Изумруд» Петрова, была предупреждена руководителем организации об уво...

Работающая по совместительству бухгалтером в ООО «Изумруд» Петрова, была предупреждена руководителем организации об увольнении в связи с приемом на работу работника, для которого эта работа будет являться основной.

«Работающая по совместительству бухгалтером в ООО «Изумруд» Петрова, была предупреждена руководителем организации об увольнении в связи с приемом на работу работника, для которого эта работа будет являться основной.»
  • Трудовое право

Условие:

Работающая по совместительству бухгалтером в ООО «Изумруд»   Петрова,  была предупреждена руководителем организации об увольнении в связи с приемом на работу работника, для которого эта работа будет являться основной. За неделю до предстоящего увольнения Петрова представила медицинскую справку о своей беременности.

В качестве юриста организации оцените ситуацию. Возможно ли уволить Петрову? Дайте мотивированный ответ.

Решение:

В соответствии со ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Стоит отметить, что расторгнуть трудовой договор по иници...

Не нашел нужную задачу?

Воспользуйся поиском

Выбери предмет