Условие задачи
Работница швейной фабрики Катуева, была задержана на проходной фабрики с похищенными ценностями о чем сотрудником службы безопасности предприятия составлен протокол. Директор фабрики издал приказ об увольнении Катуевой с работы.
Законно ли это? Каков порядок увольнения в этом случае?
Ответ
В соответствии с п. г ч.6 ст. 81 ТК РФ1, трудовой договор может быть расторгнуть работодателем в случае совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях.
При рассмотрении дел о восстановлении на работе лиц, трудовой договор с которыми расторгнут по вышеука...
