Работник был уволен по п.2, ст.81 ТК РФ. По истечении, установ­ленного срока потребовал произвести с ним расчет и выдать тру­довую книжку. Однако инспектор по кадрам отказала в выдаче трудовой книжки, ссылаясь на недостачу

Кузнецова по договоренности с заведующей хозяйством была допущена к работе 01 декабря 2011 г., об этом доведено до сведения директора организации. В день выдачи заработной платы Кузнецовой не была выплачена заработная плата. На ее обращение директор

Водитель электрокара Белов, разъезжаясь со встречной автомашиной в тесном заводском дворе, наехал на стальную конструкцию и повредил электрокар. Стоимость его ремонта по калькуляции составляет 52 170 руб. Месячный заработок Белова – 24 300 руб.

Глава муниципального образования издал распоряжение, в котором для работников муниципальных организаций устанавливался дополнительно к ТК РФ вид дисциплинарного взыскания. Правомерно ли действие?