1. Главная
  2. Библиотека
  3. Трудовое право
  4. Работник и работодатель заключили соглашение о разрешении спора в третейском суде. В соответствии с третейским соглашением...
  • 👋 Решение задач

  • 📚 Трудовое право

решение задачи на тему:

Работник и работодатель заключили соглашение о разрешении спора в третейском суде. В соответствии с третейским соглашением каждая из сторон спора должна предложить одного третейского судью, а два избранных таким образом третейских судьи должны

Дата добавления: 27.09.2024

Условие задачи

Работник и работодатель заключили соглашение о разрешении спора в третейском суде. В соответствии с третейским соглашением каждая из сторон спора должна предложить одного третейского судью, а два избранных таким образом третейских судьи должны избрать себе третьего третейского судью. Работодатель месяц тянул с избранием третейского судьи.

 

Каковы правовые последствия бездействия работодателя?

Ответ

В силу статьи 10 Федерального закона от 24.07.2002 N 102-ФЗ "О третейских судах в Российской Федерации" в третейском суде для разрешения конкретного спора формирование состава третейского суда производится в порядке, согл...

Потяни

Сводка по ответу

  • Загружено студентом
  • Проверено экспертом
  • Использовано для обучения AI
  • Доступно по подписке Кампус+

Купи подписку Кампус+ и изучай ответы

Кампус Библиотека

  • Материалы со всех ВУЗов страны

  • 2 000 000+ полезных материалов

  • Это примеры на которых можно разобраться

  • Учись на отлично с библиотекой