Главная
Библиотека
Трудовое право
Работник И. регулярно уходит с работы на 15 минут до окончания рабочего дня. Объясняет тем, что он выполняет часть работы...

Работник И. регулярно уходит с работы на 15 минут до окончания рабочего дня. Объясняет тем, что он выполняет часть работы дома, берет файлы на флешке и работает после 23 часов, иначе ему не успеть. В подтверждение привел

«Работник И. регулярно уходит с работы на 15 минут до окончания рабочего дня. Объясняет тем, что он выполняет часть работы дома, берет файлы на флешке и работает после 23 часов, иначе ему не успеть. В подтверждение привел»

13 января 2025
Трудовое право

Условие:

Работник И. регулярно уходит с работы на 15 минут до окончания рабочего дня. Объясняет тем, что он выполняет часть работы дома, берет файлы на флешке и работает после 23 часов, иначе ему не успеть. В подтверждение привел электронную почту, которую отправлял из дома в ночное время на работу.

Выбрать в качестве субъекта защиты организацию, руководителя организации и работника И. Оценить риски для субъектов, сформулировать и обосновать план защиты прав субъектов. Сравнить юридическую защищенность субъектов.

Решение:

Работник не вправе уйти с работы до окончания рабочего дня (смены), даже если его перерыв начинается до окончания рабочего дня (смены) и заканчивается одновременно с рабочим днем. Обосновывается это следующим.

Согласно ст. 109 ТК РФ на отдельных видах работ предусматривается предоставление работникам в течение рабочего времени перерывов, обусловленных технологией и организацией производства и труда. Виды таких работ, продолжительность и порядок предоставления перерывов необходимо прописать в правилах внутреннего трудового распорядка. Например, сотрудникам, постоянно работающим за компьютером, р...