Работник Н., находясь в командировке, приобрел 3 упаковки бумаги формата А-4, так как в месте его нахождения мелкооптовая стоимость бумаги была на 40% ниже, чем в месте нахождения его организации. По возвращении из командировки он потратил бумагу на нужды

24 ноября 2025
Трудовое право

#Право социального обеспечения
#Предпринимательское право

Работник Н., находясь в командировке, приобрел 3 упаковки бумаги формата А-4, так как в месте его нахождения мелкооптовая стоимость бумаги была на 40% ниже, чем в месте нахождения его организации. По возвращении из командировки он потратил бумагу на нужды

Условие:

/.Работник Н. находясь в командировке, руководствуясь тем, что в месте его нахожлення мелкооптовая стоимость бумагу формата А-4. на 40% ниже, чем в месте нахожления его организации, приобрел 3 упаковки бумаги и по возрашению из командировки потратил
ee
на нужды отдела.
руководителем которого он
являлся. Товарный чек на покупку бумаги он приобщил к огчету о командировке
Впоследствии
B
компенсационной выплате
eMy
было отказано.
Отказ
работодателем был обоснован тем. что действия работка Н были самовольны и законно не обоснованы.
Правомерны ли действия работодателя?

Решение:

Ниже приведён пошаговый анализ ситуации и обоснование выводов.

Исходные данные: • Работник Н., находясь в командировке, обратил внимание на то, что в месте его пребывания мелкооптовая стоимость бумаги формата А4 ниже на 40% по сравнению с ценой в месте нахождения организации. • Он приобрёл 3 упаковки данной бумаги, а по возвращению использовал её на нужды отдела, которым руководил. • К командировочному отчёту был приложен товарный чек. • Позже работнику отказали в компенсационной выплате расходов, мотивируя отказ тем, что его действия были самовольными и не имели законного обоснования....

Не нашел нужную задачу?Воспользуйся поиском

AI помощники

Выбери предмет

EVIEWS

SPSS

Естествознание

Ценообразование и оценка бизнеса

Черчение