1. Главная
  2. Библиотека
  3. Трудовое право
  4. Работник обратился к руководителю организации с заявлением о выплате процентов на основании ст. 236 ТК РФ за задержку выпл...

Работник обратился к руководителю организации с заявлением о выплате процентов на основании ст. 236 ТК РФ за задержку выплаты заработной платы. В удовлетворении заявления работнику отказано.

«Работник обратился к руководителю организации с заявлением о выплате процентов на основании ст. 236 ТК РФ за задержку выплаты заработной платы. В удовлетворении заявления работнику отказано.»
  • Трудовое право

Условие:

Работник обратился к руководителю организации с заявлением о выплате процентов на основании ст. 236 ТК РФ за задержку выплаты заработной платы. В удовлетворении заявления работнику отказано, так как вины организации в задержке заработ­ной платы не имеется. Данная задержка произошла по причине несво­евременного перечисления средств за выполненную работу и оказанные организацией услуги.

Правомерен ли отказ работодателя в выплате процентов за задержку заработной платы?

Решение:

Отказ работодателя в выплате процентов за задержку заработной платы неправомерен, поскольку на основании ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с ...

Не нашел нужную задачу?

Воспользуйся поиском

Выбери предмет