Работник согласен возместить причиненный им ущерб в размере 5 тыс. руб., но в настоящий момент он может заплатить лишь 2,5 тыс. руб., а остальные 2,5 тыс. руб. он готов заплатить в течение ближайших двух или трех месяцев. Вправе ли работодатель согласиться с этим. Если да, то является ли такое совместное решение законным? Дайте правовую оценку этим условиям со ссылкой на соответствующую ТК РФ. Прокомментируйте данную статью.
В ч. 4 ст. 248 ТК РФ предусмотрено, что работник, виновный в причинении ущерба, может добровольно возместить его полностью или хотя бы частично, в том числе с рассрочкой платежа. Здесь важно сразу оговорить, что речь в законе идет о частичном или полном возмещении ущерба в любом случае в пределах границы ответственности конкретного работника, о которых мы сказали выше (ограниченная ответственность в рамках среднего заработка или полная материальная ответственность). Работ...