1. Главная
  2. Библиотека
  3. Трудовое право
  4. Работник уволен в связи с призывом в армию на срочную с...
Разбор задачи

Работник уволен в связи с призывом в армию на срочную службу. Средний дневной заработок работника за 12 предшествующих месяцев составил 3 245 руб. Количество отработанных дней – 247. Рассчитать выходное пособие, полагающее работнику при увольнении.

  • Предмет: Трудовое право
  • Автор: Кэмп
  • #Право социального обеспечения
Работник уволен в связи с призывом в армию на срочную службу. Средний дневной заработок работника за 12 предшествующих месяцев составил 3 245 руб. Количество отработанных дней – 247. Рассчитать выходное пособие, полагающее работнику при увольнении.

Условие:

Работник уволен в связи с призывом в армию на срочную службу. Средний дневной заработок работника за 12 предшествующих месяцев составил 3 245 руб. Количество отработанных дней – 247. Рассчитать выходное пособие, полагающее работнику при увольнении.

Решение:

Найдем выходное пособие по правилу, согласно которому при увольнении в связи с призывом на военную службу работнику полагается компенсация в размере среднего заработка за два месяца (это положение закреплено, например, в ст. 178 ТК РФ).

Шаг 1. Определим общий зараб...

Внутри — полный разбор, аргументация, алгоритм решения, частые ошибки и как отвечать на каверзные вопросы препода, если спросит

Попробуй решить по шагам

Попробуй один шаг и продолжи в режиме обучения или посмотри готовое решение

Какое правило применяется для расчета выходного пособия при увольнении работника в связи с призывом на военную службу?

Что нужно знать по теме:

Что нужно знать по теме

Алгоритм решения

Топ 3 ошибок

Что спросит препод

Выбери предмет