Работник заболел в пятницу. При этом пятница по графику работы для него является рабочим днем, а суббота и воскресенье - выходной день.
В календарных или рабочих днях определяется период нетрудоспособности, оплачиваемой за счет средств работодателя? Какой период будет оплачен работодателем?
Нам нужно определить, как считается оплачиваемый период нетрудоспособности – в календарных днях или в рабочих, и какой именно период (какие дни) оплатит работодатель.
Шаг 1. Анализ определения периода нетрудоспособности
Согласно законодательству (например, в контексте оплаты больничного листа) период нетрудоспособности указывается в календарных днях, то есть учитываются все подряд идущие дни (включая вых...