Условие:
Работники муниципального учреждения культуры обратились в инспекцию труда с заявлением, в котором было сказано, что работодатель на три месяца задержал выплату причитающейся им заработной платы и, выплатив ее по истечении указанного срока, отказывается начислить компенсацию по ст. 236 ТК РФ. При проверке выяснилось, что задолженность образовалась из-за недофинансирования организации бюджетом города и вины работодателя в этом случае нет
Тем не менее, инспектор предписал начислить доплату по правилам ст. 236 ТК РФ и постановил привлечь директора (учреждение) к ответственности по статье 5.27 КоАП РФ. Доплата не была произведена, так как сметой финансирования учреждения не предусмотрено выделение средств на выплату таких компенсаций.
Соответствует ли нормам трудового права позиция инспекции? Как исполнить предписание?
