Работники-водители на предприятии городского транспорта письменно уведомили работодателя о том, что не будут исполнять свои трудовые обязанности, пока работодатель не предпримет меры по устранению технических неисправностей пассажирских автобусов.

Добавлена: 19.05.2026
Обновлена: 19.05.2026
Предмет: Трудовое право
Автор: Кэмп

#Право социального обеспечения
#Предпринимательское право

Условие:

Работники-водители на предприятии городского транспорта письменно уведомили работодателя о том, что не будут исполнять свои трудовые обязанности, пока работодатель не предпримет меры по устранению технических неисправностей пассажирских автобусов. Работодатель, посчитав указанные действия работников забастовкой, обратился в суд с требованием о признании ее незаконной в связи с нарушением процедуры ее объявления.
1. Что такое «забастовка»? В каких случаях работники имеют право приступить к забастовке?
2. Что такое самозащита трудовых прав?
3. Обоснованно требование работодателя в названной ситуации?

Решение:

1. Что такое «забастовка»? В каких случаях работники имеют право приступить к забастовке?

Определение забастовки

Согласно статье 398 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ), забастовка — это временный добровольный отказ работников от исполнения трудовых обязанностей (полностью или частично) с целью разрешения коллективного трудового спора.