Работнику основного производства 1960 года рождения начислена заработная плата в сумме 27000 рублей за январь. Предприятие оплатило талоны на питание на сумму 2000 рублей и абонемент в бассейн стоимостью 1000 рублей (абонемент не является подарком).

В организации возник спор о том, имеет ли работник право на возмещение морального вреда, если он уволен из организации в связи с проведением процесса сокращения численности и ему задержали выдачу трудовой книжки.

В Центр занятости населения обратился мужчина, который ищет работу. Его направили в кабинет первичного приема граждан. Мужчина вышел из мест лишения свободы и длительное время не работал, образование средне-специальное.

• Какие документы необходимы

В организации «ЛогистикГрупп» действует два профсоюза, каждый из которых представляет около 30% работников. Кто должен участвовать в коллективных переговорах?