Условие:
Работнику предоставлен очередной отпуск в феврале 2025 г. 36 календарных дней. Оклад работника с начислениями составляет 66 000 руб. в месяц. В сентябре 2024 г. работник был направлен в командировку с 16 по 22 число. Рассчитать компенсацию работнику за время очередного отпуска.
