Работнику предоставлен очередной отпуск в феврале 2025 г. продолжительностью 36 календарных дней. Оклад работника составляет 66 000 руб. в месяц. Рассчитать компенсацию работнику за время очередного отпуска.

24 октября 2025
Трудовое право

Условие:

Работнику предоставлен очередной отпуск в феврале 2025 г. 36 календарных дней. Оклад работника с начислениями составляет 66 000 руб. в месяц. В сентябре 2024 г. работник был направлен в командировку с 16 по 22 число. Рассчитать компенсацию работнику за время очередного отпуска.

Решение:

Ниже приведён поэтапный расчёт компенсации за отпуск с учетом того, что в расчётном периоде (предшествующем отпуску) был учтён оплачиваемый командировочный период. Исходим из следующих исходных данных: 1. Оклад с начислениями – 66 000 руб. в месяц. 2. Расчётный период – 12 месяцев (за 2024 год). Так как 2024 год високосный, в нём 366 календарных дней. 3. В сентябре 2024 года период с 16 по 22 числа (7 календарных дней) работник находился в командировке. При расчёте отпускных суммы, выплаченные за дни командировки (например, суточные), не учитываются в базе для нахождения среднего дневного зар...