1. Главная
  2. Библиотека
  3. Трудовое право
  4. Работодатель принял решение о восстановлении на работе программиста Букова, уволенного им в связи с истечением срока трудо...

Работодатель принял решение о восстановлении на работе программиста Букова, уволенного им в связи с истечением срока трудового договора. В связи с чем Работодатель издал приказ

«Работодатель принял решение о восстановлении на работе программиста Букова, уволенного им в связи с истечением срока трудового договора. В связи с чем Работодатель издал приказ»
  • Трудовое право

Условие:

Работодатель принял решение о восстановлении на работе программиста Букова, уволенного им в связи с истечением срока трудового договора.  В связи с чем Работодатель издал приказ об увольнении программиста Вострикова, принятого на эту должность после увольнения Буковапо п. 2 ст. 83 ТК РФ.

Правомерно ли увольнение?

Какой орган должен принять решение о восстановлении работника на работе? 

Решение:

Правомерно ли увольнение?

В соответствии со ст.83 п.2 ТК РФ, Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон: восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда.

Таким образом, Увольнение по п. 2 ст. 83 ТК РФ возможно только по решению трудовой инспекции или суда.

Из условия задачи мы видим, что таких решений н...

Похожие задачи

Не нашел нужную задачу?

Воспользуйся поиском

AI помощники

Выбери предмет

E
S
А
Б
В
Г
Д
Е
Ж
З
И
К
Л
М
Н
О
П
Р
С
Т
У
Ф
Х
Ц
Ч
Э
Я