1. Главная
  2. Библиотека
  3. Трудовое право
  4. Работодатель привлек работника к работе в выходной день. Взамен работник попросил представить ему другой день отдыха, и эт...

Работодатель привлек работника к работе в выходной день. Взамен работник попросил представить ему другой день отдыха, и этот день ему был предоставлен. Как оплачивается день работы в выходной в данном случае? a. В одинарном размере. b. В двойном

«Работодатель привлек работника к работе в выходной день. Взамен работник попросил представить ему другой день отдыха, и этот день ему был предоставлен. Как оплачивается день работы в выходной в данном случае? a. В одинарном размере. b. В двойном»
  • Трудовое право

Условие:

аботодатель привлек работника к работе в выходной день. Взамен работник попросил представить ему другой день отдыха, и этот день ему был предоставлен. Как оплачивается день работы в выходной в данном случае?
Ответ: a. В одинарном размере.
b. В двойном размере.
c. Он не оплачивается.
d. Размер оплаты устанавливается коллективным трудовым договором.

Решение:

Для решения данной задачи необходимо рассмотреть законодательство о труде в России, а также условия, при которых работник работает в выходной день. 1. **Работа в выходной день**: Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работа в выходной день должна оплачиваться в повышенном размере. Обычно это делается в двойном размере, если работник не получает другой день отдыха. 2. **Предоставле...

Не нашел нужную задачу?

Воспользуйся поиском

Выбери предмет